Дебати → Перегляд

Новий президент має, не словом, а ділом довести, що хоче підняти соціальні стандарти життя народу. Для цього потрібно виступити з ініциативою про перехід на погодинну оплату праці, як це прийнято у цивілізованих країнах.

Субота, 01:41, 27/02
Юрій Смілянський
7 Проти
6 За

Аргументи

+2 (Всього: 6)
Боже! Да дайте людині принаймні хоч роздивитися навколо.Чи ніхто з Вас ніколи не приступав до виконання службових обов,язків?Чи Президент повинен почати свою службу з розводу на плацу на Банковій? Так Ви ж завтра назвете його Диктатором і будете хапатися за серце.Подивився вчора Свободу Слова.А судді хто??? Мати виходить з пологового будинку з немовлям:А який він зробив внесок в економіку Вашоі родини?-?!?!...Упісяв підгузник.-Виходить почав з нанесення збитків?
Юрій Смілянський   Понеділок, 00:07, 01/03
0 (Всього: 0)
Минимальная зарплата: европейский и украинский опыт euroВ Верховной Раде не утихают споры о том, возможно ли в кризис повысить минимальную зарплату. А какую минималку платят в странах Европы? Если по поводу среднеукраинской зарплаты нет единого мнения, то минимальная стоимость труда украинца в два раза меньше аналогичной зарплаты жителя беднейших стран Евросоюза. С 1 июля она составляет 630 грн. Депутаты-оппозиционеры настаивают на увеличении "минималки", но экономисты предупреждают – в нынешних условиях приближать заработки украинцев к европейским стандартам опасно. Повышать зарплату опасно Повысить украинцам минимальные зарплаты можно безо всяких там инновационных технологий, полагают депутаты. Достаточно сократить финансирование Верховной Рады и аппарата Президента, и деньги в бюджете появятся. В июне этого года законопроект Михаила Папиева №4557 "О внесении изменений в закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2009 г." , предусматривающий повышение соцстандартов, был принят в первом чтении, хотя сопровождался постоянным блокированием Верховной Рады. Законопроект, в частности, предполагал повышение минимальной зарплаты до 900 гривен. 1 сентября этот законопроект не приняли во втором чтении, после чего работа Верховной Рады снова была заблокирована. Заместитель лидера фракции Партии регионов Александр Ефремов не унывает, и говорит, что на следующем заседании будет отстаивать новый, уже скорректированный проект о повышении соцстандартов. Народный депутат отметил, что этот законопроект предусматривает повышение минимальной пенсии до 1300 грн., а минимальной заработной платы - до 1500 грн. Напомним, что в Украине минимальная зарплата с первого июля составляет 630 гривен, минимальная пенсия – 544 гривны, прожиточный минимум – 669 гривен.
Евген Шорник
Вівторок, 07:21, 23/03
+1 (Всього: 1)
Зливайте воду, кріпатцво на часі, може в цьому році введуть, може в наступному, він же не популіст, як та погана юлька.
Павло Iванiн
Субота, 19:23, 27/02
+1 (Всього: 3)
Вообще то зарплату надо платить исходя из результата а не из того сколько времени шла работа
Юрій Смілянський   Понеділок, 00:29, 01/03
+1 (Всього: 1)
Молод ты ещё. Сколько лет трудового стажа у тебя за плечами? Сначала поработай на производстве, а потом будешь принимать участие в обсуждении. Если ты будешь работать не эффективно, работодатель тебя сразу вышибет за ворота, там очередь стоит желающих занять твоё место. Речь о базовой минимальной оплате отработанного часа. Поскольку при теперешнем положении когда установлена месячная оплата работодатели стремятся вынудить работника работать сверхурочно и при этом ничего не доплачивать. Рабочий день по 9-10 часов не редкость, кроме того дополнительные рабочие субботы. Итого рабочая неделя составляет 50-55 часов, а не 40. И это за одну зарплату. Поспорить с работодателем сложно поскольку, кому не нравятся такие условия, такого быстро поменяют, благо безработица и кризис. Вот и выходит, что помесячная оплата, на руку работодателям, которые недоплачивают за 20-25% фактически отработанного работником времени.
Юрій Смілянський   Понеділок, 00:40, 01/03
0 (Всього: 0)
Напомним, что минимальная зарплата - это законодательно установленный размер платы за простой, неквалифицированный труд, если работник выполнил свою месячную норму. Стоит отметить, что минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на территории Украины для предприятий любой формы собственности. Проще говоря, нормы о минимальной зарплате распространяются на все предприятия и предпринимателей, использующих наемный труд.
Ветер перемен   Понеділок, 14:38, 01/03
0 (Всього: 0)
Не так давно меня убеждали, что профсоюзы в Украине - работают на все 100 % !!! и полностью выполняют свою функцию. Юрий, изложенные Вами факты в очередной раздоказывают, что профсоюзы в стране - де юре. Де-факто - их нет.
Павло Славинський
Субота, 10:02, 27/02
+1 (Всього: 1)
Е... Так ніби є погодинна. А є непогодинна. В різних видах економічної діяльності потрібні різні види оплати, чи не так?
І яким чином _виступ з ініціативою_ допоможе _довести щось не словом, а ділом_?
Павло Славинський   Субота, 10:04, 27/02
0 (Всього: 0)
І, до речі, було б непогано додати посилання, з якого зрозуміло, що Янукович дійсно _підняти соціальні стандарти життя народу_. Бо раптом він цього не обіцяв, а ви зараз приписуєте йому чужі слова?
Юрій Смілянський   Понеділок, 02:15, 01/03
0 (Всього: 0)
Янукович: ПР примусить БЮТ підвищити соцстандарти 1 вересня у Раді буде спекотно 26.08.2009 14:53 Фракція Партії регіонів наполягатиме на розгляді 1 вересня на сесії Верховної Ради першим питанням законопроекту про підвищення мінімального рівня зарплати і прожиткового мінімуму, заявив лідер партії Віктор Янукович.
Олена Потсдам
Вівторок, 21:16, 06/04
0 (Всього: 0)
Якщо починати з першої частини запитання про підняття соціальних стандартів в Україні, то наврядчи все зміниться, якщо ми перейдемо до погодинної оплати праці. Це можливо і плюс у деяких сферах, але не база.
Леонід Зоря
П'ятниця, 20:30, 12/03
0 (Всього: 0)
Як рак свисне.
Юрій Сугак
Понеділок, 04:05, 08/03
0 (Всього: 0)
ще коли навчався, то такий випадок трапився.
коли писав курсову то начитався про методи підрахунку зарплати і які кращі, ну і якось на семінарі викладачеві з економіки праці з розумним виглядом розповідаю, що погодинна вигідніше для працівника. А викладач мені і каже "от я на ставці" ну і далі розказує чому йому, як працівникові, вигідніше саме так.

нема особливої різниці чи то погодинна зарплата чи помісячна, головне, це захист трудових прав, а все інше просто деталі.
Виктор Молния
Середа, 01:12, 03/03
0 (Всього: 0)
Почасовая оплата не свойственна нашему менталитету. В условиях кризиса это вообще может привести к хаусу в некоторых отраслях.
Роман Жижченко
Вівторок, 23:37, 02/03
0 (Всього: 2)
Люди !!! в Харькове в подвалах общежитий и вообще где только можно Китайцы шмотки шьют и туфли лепят разные а потом те же братья китайцы продают их нам на Барабашово А потом ,,,,, ВОТ квартиры у нас с вами покупают и семьи свои сюда перевозят ! И минимальную зарплату за Цитирую : (законодательно установленный размер платы за простой, неквалифицированный труд, если работник выполнил свою месячную норму.) - никому не платят . Пахать надо - чтобы чего то добиться ! Причем пахать ВСЕМ ! и токарю и пекарю и врачам и экономистам и политологам ! Тогда будет толк. А то мы договоримся Будет у нас с вами Восточный Китай и западный Китай !
Сергей Дзюбенко
Неділя, 18:40, 28/02
0 (Всього: 0)
Нужна минимальная стоимость рабочей силы. И единый социальный налог - хоть на уборщицу, хоть на суперспеца.
Юрій Смілянський   Понеділок, 00:33, 01/03
0 (Всього: 0)
Что такое минимальная заработная плата? Минимальная зарплата (МЗП) — это нижняя граница оплаты труда работника. Другими словами, платить больше можно (и нужно) меньше — нет. Международная организация труда, призванная устанавливать трудовые стандарты и следить за их выполнением, видит функцию минимальной заработной платы в том, что она: * Обеспечивает гарантии минимального дохода низкооплачиваемых работников * Предотвращает эксплуатацию работников * Может служить эталоном для отдельных работодателей и работников для определения уровня зарплаты То есть главная задача минимальной зарплаты заключается в том, чтобы определить самый низкий допустимый размер заработной платы. Понятно, что чем богаче страна, чем выше доходы ее бюджета, тем больше может быть установленная в данной стране минимальная зарплата.
Дмитро Савченко
Неділя, 18:25, 28/02
0 (Всього: 0)
и в добавление Закон "о не прямом налогообложении".... Только это кому надо??? Это не входит в круг интересов"элиты". Думаю радикальные изменения предвидятся только в риторике (смена положений не более) и всё на этом. В ближайшем времени увидим многое,например как по мановению руки нац.лидера свекла колоситься , сахар в садах поспевает ,когда вопросы повышения квартплаты,газа,электроэнергии и многие другие решаться будут. А ведь будут,это реальная необходимость.Иначе кредитов не дадут. Так что готовьте уши,уважаемые....
Юрій Смілянський   Понеділок, 01:29, 01/03
-2 (Всього: 2)
Сравнение минимальной зарплаты и прожиточного минимума Период- Минимальная Прожиточный минимум зарплата- Работоспособные лица Общий показатель с 01.01.2000 по 31.03.2000 287,63 грн. 270,1 с 01.04.2000 по 30.06.2000 90,00 грн. 287,63 грн.(-197.63) 270,10 грн.(-180.10) с 01.07.2000 по 31.12.2000 118,00 грн. 287,63 грн.(-169.63) 270,10 грн.(-152.10) с 01.01.2001 по 31.12.2001 118,00 грн. 331,05 грн.(-213.05) 311,30 грн.(-193.30) с 01.01.2002 по 30.06.2002 140,00 грн. 365,00 грн.(-225.00) 342,00 грн.(-202.00) с 01.07.2002 по 31.12.2002 165,00 грн. 365,00 грн.(-200.00) 342,00 грн.(-177.00) с 01.01.2003 по 30.11.2003 185,00 грн. 365,00 грн.(-180.00) 342,00 грн.(-157.00) с 01.12.2003 по 31.12.2003 205,00 грн. 365,00 грн.(-160.00) 342,00 грн.(-137.00) с 01.01.2004 по 31.08.2004 205,00 грн. 386,73 грн.(-181.73) 362,23 грн.(-157.23) с 01.09.2004 по 31.12.2004 237,00 грн. 386,73 грн.(-149.73) 362,23 грн.(-125.23) с 01.01.2005 по 31.03.2005 262,00 грн. 453,00 грн.(-191.00) 423,00 грн.(-161.00) с 01.04.2005 по 30.06.2005 290,00 грн. 453,00 грн.(-163.00) 423,00 грн.(-133.00) с 01.07.2005 по 31.08.2005 310,00 грн. 453,00 грн.(-143.00) 423,00 грн.(-113.00) с 01.09.2005 по 31.12.2005 332,00 грн. 453,00 грн.(-121.00) 423,00 грн.(-91.00) с 01.01.2006 по 31.03.2006 350,00 грн. 483,00 грн.(-133.00) 453,00 грн.(-103.00) с 01.04.2006 по 30.06.2006 350,00 грн. 496,00 грн.(-146.00) 465,00 грн.(-115.00) с 01.07.2006 по 30.09.2006 375,00 грн. 496,00 грн.(-121.00) 465,00 грн.(-90.00) с 01.10.2006 по 30.11.2006 375,00 грн. 505,00 грн.(-130.00) 472,00 грн.(-97.00) с 01.12.2006 по 31.12.2006 400,00 грн. 505,00 грн.(-105.00) 472,00 грн.(-72.00) с 01.01.2007 по 31.03.2007 400,00 грн. 525,00 грн.(-125.00) 492,00 грн.(-92.00) с 01.04.2007 по 30.06.2007 420,00 грн. 561,00 грн.(-141.00) 525,00 грн.(-105.00) с 01.07.2007 по 30.09.2007 440,00 грн. 561,00 грн.(-121.00) 525,00 грн.(-85.00) с 01.10.2007 по 31.12.2007 460,00 грн. 568,00 грн.(-108.00) 532,00 грн.(-72.00) с 01.01.2008 по 31.03.2008 515,00 грн. 633,00 грн.(-118.00) 592,00 грн.(-77.00) с 01.04.2008 по 30.06.2008 525,00 грн. 647,00 грн.(-122.00) 605,00 грн.(-80.00) с 01.07.2008 по 30.09.2008 525,00 грн. 649,00 грн.(-124.00) 607,00 грн.(-82.00) с 01.10.2008 по 30.11.2008 545,00 грн. 669,00 грн.(-124.00) 626,00 грн.(-81.00) с 01.12.2008 по 31.03.2009 605,00 грн. 669,00 грн.(-64.00) 626,00 грн.(-21.00) с 01.04.2009 по 30.06.2009 625,00 грн. 669,00 грн.(-44.00) 626,00 грн.(-1.00) с 01.07.2009 по 30.09.2009 630,00 грн. 669,00 грн.(-39.00) 626,00 грн.(+4.00) с 01.10.2009 по 31.10.2009 650,00 грн. 669,00 грн.(-19.00) 626,00 грн.(+24.00) с 01.11.2009 по 31.12.2009 744,00 грн. 744,00 грн.(0.00) 701,00 грн.(+43.00) с 01.01.2010 по 31.03.2010 869,00 грн. 869,00 грн.(0.00) 825,00 грн.(+44.00) с 01.04.2010 по 30.06.2010 884,00 грн. 884,00 грн.(0.00) 839,00 грн.(+45.00) с 01.07.2010 по 30.09.2010 888,00 грн. 888,00 грн.(0.00) 843,00 грн.(+45.00) с 01.10.2010 907,00 грн. 907,00 грн.(0.00) 861,00 грн.(+46.00)
В'ячеслав Бачило
Субота, 16:37, 27/02
0 (Всього: 2)
Не згоден. Продуктивність праці тоді як стимулювати? Мені платять погодинно я манав робити 10 деталей за годину. Я краще 3 зроблю і не буду напрягатись.. І щоб підняти соціальні стандарти життя, потрібно перш за все підняти економіку.. В Польщі вчитися потрібно!
Юрій Смілянський   Понеділок, 00:10, 01/03
0 (Всього: 0)
Минималка Украины значительно меньше своих европейских соседей, но даже по самой Европе минимальные зарплаты отличаются больше чем в десять раз. Самую высокую минимальную зарплату обеспечивает своим гражданам Люксембург, там минималка составляет 1 642 евро. Меньше всех зарабатывают в Болгарии – от 123 евро. Эксперты Статистического бюро Европейского сообщества поделили все страны Евросоюза на три категории - страны с высокими, средними и низкими минимальными зарплатами. В первую категорию попали государства, которые платят минимальную зарплату не ниже 1 000 евро. Страны ЕС с самыми высокими минимальными зарплатами: Люксембург – 1642 евро, Ирландия – 1462 евро, Бельгия – 1387 евро, Нидерланды – 1382 евро, Великобритания – 1010 евро, Франция – 1000 евро. Во вторую – страны со «средним» уровнем минимальной оплаты труда. В Португалии, Словении, Мальте, Греции и Испании минимальная зарплата может быть от 500 до 1 000 евро. Замыкают цепочку прибалтийские республики, а также Чехия, Польша, Венгрия, Словакия. Румыния и Болгария. В этих странах минимальные зарплаты находятся в границах 123-153 евро. А в таких странах, как Дания, Швеция, Финляндия, Германия, Италия, Австрия и Кипр минимальная зарплата вообще не устанавливается. По типу регулирования минимальной заработной платы экономически развитые страны можно разделить на две группы. К первой относятся Франция, Нидерланды, Португалия, Испания и Люксембург, где минимальная заработная плата устанавливается законодательно, а также Бельгия и Греция, где минимум заработной платы определяется соглашениями. Во вторую группу входят страны, в которых минимальная заработная плата утверждается либо отраслевыми соглашениями (ФРГ, Италия, Дания), либо специальными органами (комитетами по заработной плате в Великобритании). Близкие соседи Минимальные зарплаты Восточной Европы значительно уступают евросоюзовским: в России – 96 евро, в Беларуси – 57 евро, в Украине – 50 евро, в Молдове – 37, 5 евро. Эксперты объясняют низкую зарплату низкой производительностью труда в Украине.
Юрій Смілянський   Понеділок, 02:01, 01/03
-1 (Всього: 1)
Сравнение минимальной зарплаты и прожиточного минимума Период- Минимальная Прожиточный минимум зарплата Работоспособные лица-Общий показатель Ющенко (до 29.05.01) с 01.01.2000 по 31.03.2000 287,63 грн. 270,10 грн. с 01.04.2000 по 30.06.2000 90,00 грн. 287,63 грн.(-197.63) 270,10 грн.(-180.10) с 01.07.2000 по 31.12.2000 118,00 грн. 287,63 грн.(-169.63) 270,10 грн.(-152.10) с 01.01.2001 по 31.12.2001 118,00 грн. 331,05 грн.(-213.05) 311,30 грн.(-193.30) Кінах 29.05.01-21.11.02 с 01.01.2002 по 30.06.2002 140,00 грн. 365,00 грн.(-225.00) 342,00 грн.(-202.00) с 01.07.2002 по 31.12.2002 165,00 грн. 365,00 грн.(-200.00) 342,00 грн.(-177.00) Янукович 21.11.02-05.01.05 с 01.01.2003 по 30.11.2003 185,00 грн. 365,00 грн.(-180.00) 342,00 грн.(-157.00) с 01.12.2003 по 31.12.2003 205,00 грн. 365,00 грн.(-160.00) 342,00 грн.(-137.00) с 01.01.2004 по 31.08.2004 205,00 грн. 386,73 грн.(-181.73) 362,23 грн.(-157.23) с 01.09.2004 по 31.12.2004 237,00 грн. 386,73 грн.(-149.73) 362,23 грн.(-125.23) Тимошенко 04.02.05-08.09.05 с 01.01.2005 по 31.03.2005 262,00 грн. 453,00 грн.(-191.00) 423,00 грн.(-161.00) с 01.04.2005 по 30.06.2005 290,00 грн. 453,00 грн.(-163.00) 423,00 грн.(-133.00) с 01.07.2005 по 31.08.2005 310,00 грн. 453,00 грн.(-143.00) 423,00 грн.(-113.00) Єхануров 22.09.05-04.08.06 с 01.09.2005 по 31.12.2005 332,00 грн. 453,00 грн.(-121.00) 423,00 грн.(-91.00) с 01.01.2006 по 31.03.2006 350,00 грн. 483,00 грн.(-133.00) 453,00 грн.(-103.00) с 01.04.2006 по 30.06.2006 350,00 грн. 496,00 грн.(-146.00) 465,00 грн.(-115.00) с 01.07.2006 по 30.09.2006 375,00 грн. 496,00 грн.(-121.00) 465,00 грн.(-90.00) Янукович 04.08.06-18.12.07 с 01.10.2006 по 30.11.2006 375,00 грн. 505,00 грн.(-130.00) 472,00 грн.(-97.00) с 01.12.2006 по 31.12.2006 400,00 грн. 505,00 грн.(-105.00) 472,00 грн.(-72.00) с 01.01.2007 по 31.03.2007 400,00 грн. 525,00 грн.(-125.00) 492,00 грн.(-92.00) с 01.04.2007 по 30.06.2007 420,00 грн. 561,00 грн.(-141.00) 525,00 грн.(-105.00) с 01.07.2007 по 30.09.2007 440,00 грн. 561,00 грн.(-121.00) 525,00 грн.(-85.00) с 01.10.2007 по 31.12.2007 460,00 грн. 568,00 грн.(-108.00) 532,00 грн.(-72.00) Тимошенко з 18.12.07 с 01.01.2008 по 31.03.2008 515,00 грн. 633,00 грн.(-118.00) 592,00 грн.(-77.00) с 01.04.2008 по 30.06.2008 525,00 грн. 647,00 грн.(-122.00) 605,00 грн.(-80.00) с 01.07.2008 по 30.09.2008 525,00 грн. 649,00 грн.(-124.00) 607,00 грн.(-82.00) с 01.10.2008 по 30.11.2008 545,00 грн. 669,00 грн.(-124.00) 626,00 грн.(-81.00) с 01.12.2008 по 31.03.2009 605,00 грн. 669,00 грн.(-64.00) 626,00 грн.(-21.00) с 01.04.2009 по 30.06.2009 625,00 грн. 669,00 грн.(-44.00) 626,00 грн.(-1.00) с 01.07.2009 по 30.09.2009 630,00 грн. 669,00 грн.(-39.00) 626,00 грн.(+4.00) с 01.10.2009 по 31.10.2009 650,00 грн. 669,00 грн.(-19.00) 626,00 грн.(+24.00) с 01.11.2009 по 31.12.2009 744,00 грн. 744,00 грн.(0.00) 701,00 грн.(+43.00) с 01.01.2010 по 31.03.2010 869,00 грн. 869,00 грн.(0.00) 825,00 грн.(+44.00) с 01.04.2010 по 30.06.2010 884,00 грн. 884,00 грн.(0.00) 839,00 грн.(+45.00) с 01.07.2010 по 30.09.2010 888,00 грн. 888,00 грн.(0.00) 843,00 грн.(+45.00) с 01.10.2010 907,00 грн. 907,00 грн.(0.00) 861,00 грн.(+46.00)
Юрій Смілянський   Понеділок, 02:07, 01/03
0 (Всього: 0)
Напомним, что минимальная зарплата - это законодательно установленный размер платы за простой, неквалифицированный труд, если работник выполнил свою месячную норму.
В'ячеслав Бачило   Середа, 00:32, 03/03
-1 (Всього: 1)
До чого тут мінімальна зп і її динаміка? Я взагалі про погодинну оплату праці писав, про її не дієвість. А про Польщу згадав через те, що в них теж економіка була, скажем, "не дуже".. Але вони не рвались до збільшення розмірів мінімальної зп, яку на наступний день після підняття, з'їдала інфляція. Ні, не тут то було.. Вони затягнули паски сильніше і піднімали економіку. Тільки от є деякі відмінності у нас з Польщею: відсутність комплексної програми реанімування економіки, політичні протистояння під президентом та виконавчою владою. Короче, як завжди дві проблеми: дураки і дороги.
Юрій Смілянський   Середа, 03:30, 03/03
0 (Всього: 0)
Це інша тема, а Ви переплутали форми оплати праці, погодинна, та відрядна - про це теж мова не йде. Мова про інше - про мінімальну (базову) оплату (ціну) найманої робочої години, а не відпрацьованого місяця.
Юрій Смілянський
Субота, 03:19, 27/02
-1 (Всього: 1)
Я за.
Юрій Смілянський   Середа, 03:41, 03/03
0 (Всього: 0)
Якщо все в Україні прирівнюється в ціні до американської "гривні" то відповідно має оцінюватися не тільки 1 кг хліба чи цукру, але і ціна найманої робочої сили. І заперечувати це може лише лукавий, тобто один, з тих, хто зацікавлений взяти від найманого працівника побільше, а заплатити по-менше. Я за за те, щоб при європейських цінах на продукти і товари, в Україні була також європейська (або американська) ціна найманої робочої години (за адекватну кількість трудозатрат) - саме про це мова.

Politiko – перша українська політична соціальна мережа, яка об'єднує політиків, експертів, журналістів, лідерів партій та виборців України в рамках одного співтовариства.